KUPF’un Anlayışı
Yukarı Avusturya’nın kültür platformu olan KUPF Avusturya’da kültür politikası üzerine çalışan 100’ün üzerindeki kültür insiyatifinin Yukarı Avusturya bölgesindeki çatı kuruluşudur. KUPF kendini kültür-politiksel yaratıcı bir güç olarak görür. Üyelerinin adına bölgesel kültür insiyatiflerinin şartlarını geliştirmek, iyileştirmek ve güvenceye almak için aktivistlerle ve katılımcıları ile beraber çalısır.
KUPF’un kültür politikasi anlayışı Yukarı Avusturya’nın coğrafi sınırlarını ve kültür alanınının çalışma sınırlarını aşar; cinslerin eşitligi KUPF icin bir çalışma konusu ve alanıdır.
KUPF’un söz alıp aktif olduğu durumlar: -Kültür düşmanlığına dair bir eğilim hissedildiğinde -Kültür ve kültürel çalışma alanı politik pazarlıklarda parti oyunlarına alet edildiğinde, kötüye kullanıldığında -Kültür ve kültürel çalışma alanı iktisadi sebeplere tabi kılındığı ve kurban edildiğinde
KUPF kendi etkinliklerine temel ve kaynak olusturacak üye inisiyatifleri destekler
KUPF kendi uzmanlık bilgisini kültürel çalışma alanında oluşan tüm soruların yanıtlanması amacıyla girişimci üyeleri ile paylaşır. Onları kültürel çalışma alanında ortaya çıkan sorun anlarında destekler ve üyeleri ile beraber şartların iyileştirilmesi icin savaşır.
KUPF’un görevleri
KUPF’un görevi 3 temel başlıkla:
Kültür politikası KUPF için kültür politikası demek: Aktif olarak oluşuma katılmak, bölgesel kültür girişimlerinin güvenceye alınması, kendi çeşitliliğinde iyileştirilmesi ve geliştirilmesi demektir.
Sendika KUPF kültür platformu kanun değisikliklerinde hızla reaksiyon verir, kültürel çalısma alanının sosyal bağlamıyla özel olarak ilgilenir ve kültür girişimlerini sorun anlarında destekler.
Servis ve danışmanlık KUPF kültürel calışma alanının tüm soruları alanında uzmandır ve bilgilerini girişimci üyeleriyle paylaşır.
Yukarı Avusturya’nın kültür platformu KUPF kendi girişimci üyelerinin ilgisi doğrultusunda çalışır , tecrübe ve pratiğini bunun üzerine kurar!
Tarih 1970’li ve 80’li yılların toplumsal hareketi ile (yeni sosyal hareketlenmeler) Yukarı Avusturya’da da kültür ve dönem kültürü kaynaklı kendi yaşam çevreleri üzerinden hareketle oluşmus gruplar ve girişimciler ortaya çıktı. Temel yönelimli demokratikleşme ve Emansipasyon (özgürleşme) hareketlerinin anlayışında en çok da coğrafik sosyal ve iktisadi kenar bölge girişimleri söz konusu edildi.
Bir çatı teşkilat olan KUPF’un kuruluşu yerel ve bölgesel kültür insiyatiflerinin açık birleşiminden sonra 80’li yılların ortasında gerçekleşti. Önceleri eleştirel güçlerin ağlastırılması ön planda tutuldu böylece Yukarı Avusturya’nın kültür platformu olan KUPF politik ve kültür insiyatifleri tarafından tanınan bir temsilciliğe ve sosyo-kültürel çalışma alanının bir uzmanına dönüştü. KUPF demokratik kültür hareketinin en anlamlı başarılarından biri sayılan çağdas kültür çalışmasına verilen toplumsal değerin artırılmasında ki başarıda katkı payının olduğuna inanır.
KUPF 90’li yılların ortalarından itibaren temsilci fonksiyonunu büyük ölçüde genişletti ve dikkatini toplumdan haksızlık gören grupların üzerinde yoğunlaştırdı. Özgür iletişim sektörü de bir demokratik güç ve toplumsal çeşitliliğin gücü olarak KUPF’un girişimci üyelerinin bölgesi içinde önemli bir yer alır ve KUPF’tan bu konu ile sürekli olarak meşgul olmasını talep eder.
KUPF’un sosyal değişim tüzüğü üye insiyatiflerinin gündelik bölge içi ve bölgeler arası etkinliklerinde çağdaş sanatın ve kültür üretiminin gelişimlerine, demokratikleşme ve kültürel katılıma yönelik önemli katkılarını tanımlar.
Yukarı Avusturya’nın kültür platformu KUPF kendi ilgileri doğrultusunda calışır!
Üyeler Üye insiyatiflerininin çeşitliliği Yukari Avusturya’da ki çağdaş ve sosyal kültürel etkinliklerin geniş çapını yansıtır. Bunların aktif katılımıyla toplumu yönlendirmeleri, varolan yapıları sorgulamaları, bu bölgelerdeki özgürleştirici gelişmeler ve canlı demokrasi adına önemli bir kazançtır.
Aşağıdaki kriterleri karşılayabilen her Yukarı Avusturya’lı kültür insiyatifi yukarı Avusturya’nın kültür platformu olan KUPF’un üyesi olabilir
-Çağdaş ve geleceğe yönelik kültür çalışmasında bulunmak -Kendi üretim ve projelerinin aracılığını yapmak -Çağdaş sanat ve kültürü mümkün kılmak ve aracılığını yapmak -Politik komitelerden bölgesel kurumlardan ve devlet enstitülerinden içeriksel ve örgütsel bağımsızlık -Politik partilerden ve dini cemaatlerden bağımsızlık -Kamu yararına çalışma -Demokratik tutum -Kendi kendine organize olabilme -İnsanların hor görüldüğü ideolojik akımların karşısında yer alma
KUPF’a üyeliğin prosedürleri -Üyelik için içinde tüzük açiklamasinin, kurumu tanıtan bir kısmın ve idare heyetinin isimlerinin de yer aldıgı bir dilekçe (mail, faks ya da mektup formunda) -Bir KUPF çalışanı ile yapılacak kabul görüşmesi -KUPF idare heyetinin dilekçeyi dilekçenin yıllık genel kurul toplantısında önerilecegine ya da kabul edilip edilmeyecegine dair işlemden geçirmesi ve karar vermesi
Organizasyon KUPF bir dernek olarak düzenlenmiştir. Yılda en az bir kez düzenlenen tüm üye insiyatiflerinin genel toplantısı en önemli komitedir. Bu toplantıda yeni üyeler kabul edilir ve yönetim seçilir. Genel toplantıda yönetime bir yıl icin görev verilir.
Yönetim calışma yılı süresince tüm politik ve stratejik çalışma kararlarını verir. Yönetim vekillerden üye girişimcilerden ve özel politik ve toplumsal alanların uzmanlarından oluşur. Üye dernekler tüm toplantılara ve kamuya açık olmayan oturumlara davetlidirler.
Yönetim tarafindan belirlenen yönetici başkanlık organizasyon akışı üye servisi ile ilgilenir ve karar esaslarını hazırlar.